Tuyển dụng OKVIP vừa mới đưa ra những thông tin mới về các vị trí tuyển dụng. Tập đoàn đang cần bổ sung nhân lực nên thực hiện chiêu mộ nhiều nhân viên với mức lương cao. Nếu mọi người muốn tìm cho mình công việc ổn định, hãy theo dõi những thông tin sau để biết thêm về đãi ngộ của OKVIP.
Tại sao nên chọn ứng tuyển tại OKVIP?
Hướng đến phát triển toàn diện, mở rộng sản phẩm và nhằm đảm bảo chất lượng phục vụ, OKVIP thông báo tuyển dụng nhân sự. Tuyển dụng OKVIP cho hay công ty chính là sự lựa chọn tuyệt vời khi bạn muốn có cho mình công việc ổn định. Những đãi ngộ mà công ty đưa ra gồm có:
- Mức lương cao: Trung bình, mức lương OKVIP chi trả cho nhân viên sẽ cao thị trường tầm 0/2% đến 0.3%. Vì thế đến với công ty, nhân viên có thể sở hữu mức lương trên 50.000.000 VNĐ mỗi tháng.
- Thưởng tháng và KPI: Không chỉ đảm bảo lương, mức thưởng của công ty cũng khá hẫu hĩnh. Mỗi tháng, nhân viên được nhận thưởng theo KPI. Bên cạnh đó, vào lễ Tết đều có thưởng.
- Môi trường làm việc: Không gian làm việc hiện đại, được trang bị đầy đủ thiết bị hỗ trợ. Không những vậy, tuyển dụng OKVIP cam đoan với mọi người rằng đồng nghiệp thân thiện nên tâm lý khá thoải mái.
- Có cơ hội phát triển bản thân: Tập đoàn hoạt động trên nhiều mảng như giải trí – truyền thông nên nhân viên có cơ hội tiếp xúc nhiều với những dự án lớn, phát triển bản thân.
- Đào tạo nhân viên: Công ty cung cấp nhiều khóa kỹ năng, nâng cao kiến thức công việc giúp mọi người có năng lực và phát triển bản thân.
- Hỗ trợ ký túc xá: Đối với nhân viên làm việc offline, công ty thực hiện hỗ trợ về phương tiện di chuyển sang trụ sở, ký túc xá và những phương diện liên quan.
Tuyển dụng OKVIP nhiều hậu đãi
Những công việc được OKVIP tuyển dụng mới nhất 2024
Thương hiệu là một trong những công ty hoạt động đa ngành về truyền thông – giải trí và cung cấp game. Do đó, công ty tuyển dụng OKVIP về nhiều vị trí trong những mảng làm việc sau:
Nhân sự SEO
Bộ phận SEO được chú trọng khi công ty muốn định hình, phát triển về website. Hiện nay, mọi người chọn làm việc cùng OKVIP có thể đăng ký ứng tuyển online lẫn offline. Những công việc dành cho nhân viên SEO gồm có:
- Leader SEO: Nhân viên làm việc trực tiếp tại trụ sở công ty. Mức lương khởi điểm là 30.000.000 VNĐ.
- Nhân viên SEO: Mức lương khởi điểm từ 12.000.000 cho vị trí online và 15.000.000 VNĐ cho nhân viên offline.
- Content SEO: Mức lương khởi điểm từ 15.000.000 cho vị trí làm việc online và 17.000.000 VNĐ cho nhân viên chọn làm việc tại vị trí offline.
Nhân viên IT
Những thông tin tuyển dụng OKVIP mới nhất cho thấy tập đoàn thực hiện tuyển dụng số lượng lớn nhân viên trong mảng IT.
- IT Website: Vị trí làm việc offline tại trụ sở công ty. Lương mỗi tháng có thể dao động từ mức 40.000 đến 50.000.000 VNĐ.
- IT Mobile Developer: Mọi người có thể chọn đăng ký làm việc online hay offline.
- System Administrator: Vị trí việc làm online vẫn offline đang chờ đón bạn.
- IT App: Công ty tuyển dụng làm việc tại trụ sở lẫn online.
Với mảng IT, công ty đòi hỏi mọi người phải có kinh nghiệm về công việc từ 6 tháng trở lên. Mọi người phải thành thạo các ngôn ngữ lập trình và xử lý tốt các yêu cầu đề ra. Nhân sự IT thực hiện vào quá trình tạo, thiết kế, duy trình cũng như bảo trì website và app.
OKVIP tuyển dụng vị trí IT
Nhân sự CSKH
Về bộ phận CSKH, tuyển dụng OKVIP cần những vị trí như:
- Chuyên Viên Đại Lý
- CSKH, Xuất Nhập Khoản
Mọi người ứng tuyển công việc đảm bảo có năng lực ứng biến tốt, giao tiếp và xử lý tình huống nhanh nhạy. Theo đó, OKVIP yêu cầu nhân viên tiếp nhận, xử lý cũng như tìm kiếm và tiếp cận đại lý. Tùy theo từng vị trí, công việc sẽ có yêu cầu khác nhau. Mức lương hiện tại với bộ phận CSKH sẽ dao động từ 10.000.000 VNĐ trở lên.
Nhân sự quảng cáo
TT Chạy Quảng Cáo, Trợ Lý Quảng Cáo và NV Chạy Quảng Cáo là những vị trí mà OKVIP đang thực hiện chiêu mộ. Thông tin tuyển dụng OKVIP cho hay công ty trả lương từ 25.000.000 VNĐ mỗi tháng cho nhân sự mảng quảng cáo. Mọi người có thể lựa chọn làm online hay offline. Tuy nhiên với mỗi vị trí, mức lương sẽ có sự khác nhau.
Công ty tuyển dụng vị trí nhân sự quảng cáo
Quy trình đăng ký tuyển dụng OKVIP
Muốn ứng tuyển vào OKVIP thì mọi người nên nắm vững quy trình đăng ký. Thông tin từ tuyển dụng OKVIP:
- Bước 1: Liên hệ với HR của OKVIP để hiểu rõ hơn về công việc, xin JD ứng tuyển.
- Bước 2: Nộp JD xin việc qua email HR.
- Bước 3: Tham gia phỏng vấn và trao đổi về công việc, mức lương, ….
- Bước 4: Ứng cử viên tiếp nhận việc làm và được hỗ trợ về các phương diện như di chuyển, nhập cảnh, …. Sau khi ổn định, ứng cử viên được nhận việc và hỗ trợ từ công ty.
Quy trình ứng tuyển vị trí công việc tại công ty OKVIP
Kết luận
Tuyển dụng OKVIP là những thông tin mới nhất trong năm. Công ty tuyển dụng các vị trí việc làm với mức lương cao, thưởng hậu hĩnh cùng những cam kết công việc. Do đó mọi người có thể tìm hiểu những thông tin trên khi muốn ứng tuyển.
Tôi là Trương Hoàng Gia Anh - CEO của Tập đoàn OKVIP và cũng là tác giả các nội dung trên website https://okvipmedia.online/. Để tạo dựng nên OKVIP, tôi và đội ngũ của mình đã trải qua nhiều khó khăn và nỗ lực không ngừng. Với nhưng kinh nghiệm và kiến thức của mình, tôi cam kết mang đến cho bạn đọc những nội dung có giá trị và độ tin cậy nhất.